4月17日消息，如果ChatGPT這樣的技術(shù)取代了軟件工程師，那么印度將受到最大的沖擊，該國(guó)擁有超過(guò)500萬(wàn)的程序員。
雖然這種可能性非常遙遠(yuǎn)，但像Palash Hade這樣的人也會(huì)整夜失眠。這位來(lái)自印度中部的工程師新人預(yù)計(jì)，在14億人口的國(guó)家里，軟件工作職位將更少，競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)更大。
Hade報(bào)名參加了印度理工學(xué)院（IIT）馬德拉斯分校的在線數(shù)據(jù)科學(xué)和分析學(xué)位課程，希望能幫助他在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出。
不久前，印度的外包公司還十分渴望人才，重視招聘新人，只要能夠適應(yīng)內(nèi)部編碼練習(xí)，背景是化學(xué)還是采礦都無(wú)所謂。這些外包公司為全球客戶構(gòu)建軟件系統(tǒng)，如華爾街銀行、硅谷科技巨頭和世界上最大的航空公司和零售商。
印度（以及亞洲）最大的外包公司塔塔咨詢服務(wù)有限公司的首席運(yùn)營(yíng)官N.Ganapathy Subramaniam表示，該公司今年已經(jīng)提供了46,000個(gè)校園招聘崗位。他稱，在最近的交流中，每個(gè)客戶都在大談生成式人工智能和ChatGPT。
印度IT服務(wù)行業(yè)的四十年老兵、Tech Mahindra公司首席執(zhí)行官CP Gurnani表示，由于先進(jìn)的人工智能，變革正在迅速到來(lái)。上周，在印度理工學(xué)院海得拉巴分校的演講中，他發(fā)現(xiàn)學(xué)生們非常擔(dān)心。他的建議是：做好準(zhǔn)備。
對(duì)于Gurnani來(lái)說(shuō)，問(wèn)題不在于AI是否會(huì)取代現(xiàn)有的工作，而在于新技術(shù)將如何加速創(chuàng)造新的工作和機(jī)會(huì)，同時(shí)取代舊的角色。
印度頂級(jí)學(xué)府印度理工學(xué)院的編程教授Y Narahari提供了另一種觀點(diǎn)。他稱，他的學(xué)生們并不擔(dān)心AI的出現(xiàn)，因?yàn)樗麄冇锌赡軙?huì)設(shè)計(jì)新系統(tǒng)，與GPT模型競(jìng)爭(zhēng)，或者被OpenAI招募。
但是，數(shù)以萬(wàn)計(jì)、來(lái)自非頂尖學(xué)校的工程師有理由擔(dān)心，例行編程工作的衰退即將到來(lái)。
班加羅爾的21歲工程學(xué)生Shraddha Kulkarni一直在積極使用ChatGPT。這位學(xué)生說(shuō)，沒(méi)有AI的輔助，編程將無(wú)法繼續(xù)。她認(rèn)為，在五年內(nèi)，許多初級(jí)編程工作可能會(huì)消失。
在今年的校園招聘活動(dòng)中，Kulkarni被一家全球公司的技術(shù)部門選中，但她拒絕透露這家公司的名字。她說(shuō)，對(duì)于明年的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，前景還有待觀察。
Reddit和Quora上也充斥著焦慮情緒，開發(fā)人員抱怨他們花費(fèi)數(shù)百個(gè)小時(shí)研究混亂的文檔和晦澀的博客以建立自己的技能。他們現(xiàn)在非常清楚，基于人工智能的編程競(jìng)爭(zhēng)者已經(jīng)出現(xiàn)了。
