隨著人工智能技術賦能于各行各業，極大提升了工作與生產效率。新型業態下，人力資源領域也趨向智能化方向發展。2022年1月，2021中國人才勢能大會圓滿舉辦。優創數據憑借人工智能在招聘場景領域的應用以及出眾的人力資源口碑，榮膺“中國人工智能招聘勢能獎”。該獎項根據對雇主在人工智能招聘產品研發力度與人工智能產品應用場景等維度的評估，評選中國人才勢能大會之人工智能招聘獎項。
HR（Human Resources，即人力資源）人工智能指的是將人工智能技術運用在招聘領域，它是一種能夠自動完成大多數低技術水平人事功能的工具。通過智能聊天機器人、智能評估、人崗匹配等人工智能相關產品，候選者得以在流暢的篩選環節中，感受到雇主的招聘效率。同時，這類工具也在一定程度上將招聘者從繁瑣重復的基礎性工作中解放出來，從而能夠將更多的精力集中到更高價值的工作中。
在新冠疫情肆虐的當下，人工智能技術為招聘工作提供了一種更靈活的線上模式。面對大量的簡歷篩選、面試邀約，優創數據順應人工智能的潮流，實現人才與崗位的高效匹配。優創數據采用申請人跟蹤系統ATS（Applicant Tracking System，又稱候選人管理系統）高效地招聘員工，提升招聘人員的工作效率。同時，優創數據借助仟尋HR智能招聘工具，精準識別候選人意圖，以更獨特、更迅速、更高效、更安全的標準賦能各個招聘環節，真正實現AI智能招聘一體化管理。此外，優創數據還專設人事數據分析部門，整合優化與招聘相關的數據并形成直觀報表，幫助企業招聘人員及時高效地跟進招聘相關數據和優化招聘流程，從而更加有效地吸引人才。
隨著5G時代的來臨以及大數據、云計算、云存儲等技術的廣泛運用，優創數據將進一步探索人工智能等創新技術應用在人力資源領域更多的可能性，幫助更多的優秀人才在優創數據找到屬于自己的舞臺。
