對于每個人來說，有一份穩(wěn)定的工作是生活的一個基本保障，有的人為了追求更好的工作待遇不停地換工作，有的人追求安定，在一個工作上干了大半輩子。
在以前，這種在一個崗位上做一輩子的現(xiàn)象司空見慣，但是到了現(xiàn)在，越來越多的人開始學習新的工作技能，接觸多個工作崗位，因為現(xiàn)在各大行業(yè)的發(fā)展風向變化快，越來越多的工作正在因為科技的發(fā)展被機器人所淘汰，所以多接觸一些工作也是為了防止自己被淘汰。
近日，全球最大的連鎖超市沃爾瑪在美國阿肯色州的一家門店取消了收銀員，并且改成了自助結賬，這一改變直接導致其店內的收銀員失業(yè)了。
其實不只是外國的沃爾瑪超市，在國內的超市中不少人早就已經注意到了，在自助收銀機被擺出來之后，越來越多的人開始自助收銀，人工收銀的柜臺一個接著一個地關閉。
因此，現(xiàn)在的收銀員變得越來越少，很多超市只開了兩三個人工收銀臺為不會用手機支付的老人服務，畢竟自助收銀機相比人工能節(jié)省大量成本，效率也更快，這自然會成為超市的首選。
這也就意味著，未來自助收銀機會持續(xù)取代收銀員的工作，在更多超市追求“低成本、高效率”的背景下，收銀員時代終究是要結束的。
除了收銀員，現(xiàn)在被機器人搶工作的行業(yè)還有很多。
例如，現(xiàn)在最容易被機器人搶工作的就是生產企業(yè)的基層員工。近些年來，工廠普遍都在追求機械化、智能化，所以就開始不斷購買智能化生產機械，這些設備相比人工而言生產效率高、成本低、差錯率低，代替基層工人的工作也是大勢所趨。
此前武漢大學質量發(fā)展戰(zhàn)略研究院發(fā)布了一個最新的調查結果：近兩年，機器人已經取代了9.4%的初中及以下學歷工人，而在未來5年，機器人將進一步取代中國近5%的工人。
這樣看來，只要是那種工作技術難度低、可替代性高的工作，很容易被機器人“搶”，最典型的就是流水線工作，一個設備的效率往往能頂?shù)纳虾脦讉€人甚至十幾人，所以生產企業(yè)的基層員工很容易會被不斷更新的智能化設備所淘汰。
除此以外，包括文字錄入員、銀行柜員、傳菜員這些工作都有很大的可能被淘汰，因為現(xiàn)在有自動化文字錄入系統(tǒng)、智能柜臺、傳菜機器人這些智能系統(tǒng)和設備。
拿海底撈的智慧餐廳來說，其店里的傳菜機器人十分人性化，顧客下單后前臺點餐系統(tǒng)會連接自動出菜機，然后機械臂從菜品倉庫中配菜，再通過傳送帶把菜品送至傳菜口，然后送至相應的餐桌，整個過程只需要兩分鐘。這種傳菜機器人新鮮感高，效率也高，備受顧客青睞。
顯然，現(xiàn)階段我國的智能機器人已經在取代越來越多的工作了，如果你的工作很容易被智能化設備替代的話，最好能多接觸一些其他的工作，防止被行業(yè)淘汰。
