聚星電接觸科技有限公司以機器代替人工
一條生產線上的員工從9人減少到3人，而產能上卻從月產2噸變成月產10噸。今年，溫州聚星電接觸科技有限公司通過“機器換人” ，推動了生產效能的大幅提升。
在甌海，像“聚星”一樣，如今越來越多的企業也正通過“機器換人”等技改創新，實現提質增效。截至目前，甌海區已實施和正在實施“機器換人”項目的規上企業有250余家，占全區481家規上企業的52%。同時，區政府積極兌現技改專項獎勵資金已過千萬元，通過政策驅動，鼓勵企業進行技改創新。
250余家企業實施“機器換人”
投資2067萬元，引進292臺自動化生產設備，兩年前的大成本投入技改，一度讓聚星電接觸科技有限公司的總經理陳靜猶豫。不過，正是當初的決心，才讓如今的“聚星”享受到了技改帶來的科技紅利：機器換人之后，生產效能躍升，企業年銷售額從原來的1.2億元攀升到去年的2億元，而人員竟還減少近30人。
據企業負責人介紹，實施技改前，企業的冷壓焊復合鉚釘機單機日均產量每臺5萬只；技改后，單機日均產量為每臺8萬只，產能提升了60%，成材率從95%提升至98%。在原材料生產車間，記者看到，這里共有100余臺高科技設備，卻只有12名工人，平均一名工人操作7到8臺機器。 “實施機器換人之后，自動化程度顯著提高。”企業負責人表示。
而在浙江大好大食品有限公司，近年來也通過持續不斷的技改投入，從中嘗到了甜頭。如今，在該企業車間，一臺臺瓜子篩選機、清選機、蒸煮機、烘干機、包裝機的流水線自動化運作代替了過去的人工手工操作。
“過去，一粒粒的瓜子要人工篩選，一個車間上百號人。而現在只用兩條篩選流水線，就能把各類雜質做出處理。”浙江大好大食品有限公司董事長助理白富旺表示。憑借“機器換人”帶來的減員增效，該企業一年人工工資可以節省近600萬元。
在甌海，如今越來越多的企業正通過“機器換人”，“換”來了產品質量的提升、“換”出勞動力成本下降。據統計，實施“機器換人”的甌海企業，平均用工人數減少了15%，勞動生產率提升了30%以上，產品合格率提高至95%以上。
區政府兌現技改補貼過千萬
記者從甌海經信局了解到，今年1月至8月，溫州甌海區共完成技改投資21.13億元，同比增加37.6%。以“機器換人”為典型的工業化升級正在成為甌海制造業發展過程中的關鍵因素，推動著產業提升發展。
對此，甌海區政府也在轉動腦筋，通過政策導向為企業技改打入“強心劑”。2013年，甌海區政府發布的《甌海區工業轉型升級財政專項資金管理暫行辦法（試行）》提出，對企業實施技改項目將給予實際完成投資額的5%-8%予以扶持。其中，列入市級以上（含市級）重點技術改造項目、市百龍企業、市級“百佳企業”技術改造項目，其實際投資額在500萬元以上的，將會給予8%的補助。
據統計，2013年，甌海區22個技改項目得到區級補貼440萬元，2014年，26個技改項目得到了區級補貼610萬元，甌海區兩年累計兌現技改補貼1050萬。
“上個月，我們剛剛拿到了甌海區的技改補貼86.05萬，而正好我們企業在籌備下一個技術改造項目，這個補貼資金正好能用上。”聚星電接觸科技有限公司一位工程師表示。
“在補貼政策的鼓勵下，企業的技改積極性也在提升，目前，甌海區已實施和正在實施‘機器換人’項目的規上企業有250余家，占全區481家規上企業的52%。”甌海經信局企業發展科科長魯建龍表示。
為加快推進企業技改步伐，目前， 甌海區計劃利用三年時間，到2017年完成技改投資100億元以上，年均增長20%以上；實施重點“機器換人”技術改造項目300個以上。
