中國機器人產業(yè)規(guī)劃10月底完成

 

　　智能機器人成創(chuàng)業(yè)熱點

 

　　科技部副部長曹健林在發(fā)布會上表示，自動化和機器人是中國目前在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”方面的一個熱點領域。因為中國有需求，同時隨著勞動力成本的增長，一定程度上所謂勞動力價格的優(yōu)勢已逐漸減弱了，因此我們相當快地在進行人工替代，而且我們還需要上水平。

 

　　“使用自動化、機器人，穩(wěn)定性、可靠性以及相應的系統(tǒng)性會大幅度提高，這方面中國可以說是在迅速進步。去年中國新增加機器人的數量已經是世界第一位，還將連續(xù)保持若干年，其中很多機器人都是我們自己研發(fā)、生產和應用的，我相信這方面中國的技術水平會迅速提高。”曹健林說。

 

　　發(fā)展改革委副主任林念修也表示，前段時間國務院發(fā)布了《中國制造2025》，這里有一個很重要的領域是包括機器人在內的智能制造，從去年開始，中國機器人市場已經超過日本成為世界第一大市場，但現在每萬人應用的機器人數量是30臺左右，只是德國、日本等發(fā)達國家的1/10，這個市場空間之大可以想像。到目前為止，國內已經有五六百家企業(yè)研發(fā)生產機器人，下一步，要鼓勵更多企業(yè)研發(fā)生產。中國制造機器人有巨大的成本優(yōu)勢，同樣的機器人，中國生產的僅2萬美元，國外引進來的要15萬美元，性能完全一樣。

 

　　據國際機器人聯(lián)合會統(tǒng)計，2013年中國市場共銷售工業(yè)機器人近3.7萬臺，約占全球銷量的五分之一，總銷量超過日本，成為全球第一大工業(yè)機器人市場。到2020年，這個體系產業(yè)銷售收入將達到3萬億元?？梢灶A見的是，機器人時代已近在眼前，尤其是智能機器人，在新一輪發(fā)展中將成為極具前景的新興產業(yè)，其投資機會將長期存在。

 

　　毛偉明在會上透露，工信部2015年將重點就機器人產業(yè)開展三項工作，一是制定機器人產業(yè)“十三五”規(guī)劃，引導行業(yè)發(fā)展；二是積極爭取相關政策，支持機器人研發(fā)、應用；三是在重點制造領域推廣機器人應用。

 

　　勞動力成本之痛

 

　　根據海關總署一季度調查數據顯示，3月有56.2%的企業(yè)反映出口綜合成本同比增長，61.8%的企業(yè)認為勞動力成本同比上升，37.5%的企業(yè)認為融資成本在上升，33.4%的企業(yè)認為匯率成本有所上升。勞動力成本上升已日漸成為企業(yè)“不能承受之痛”。

 

　　濟南一家主要從事小食品制造機器生產商的總經理江先生告訴筆者，“以前來城市打工，普通的職工想入職需要交100塊錢的入職費或者保證金?，F在就不同了，住宿、入職培訓、工衣，什么都是免費的了。2012至2014年，我們的員工工資以每年15%的速度遞增。”

 

　　不少中小微企業(yè)負責人向筆者吐槽，“不是不想漲，而是漲不動”。漲薪只能是咬著牙漲，不漲招不到人，但企業(yè)的成本也快到了極限。

 

　　更有企業(yè)負責人反映很多90后雇員自尊心很強，“批評兩句就辭職不干了。還有很多高溫車間，月薪8000元都很難招到90后工人。他們寧愿一個月做辦公室文職，掙四五千元，也不愿意去車間，像玻璃制造的萃取技術就這樣漸漸失傳了。”

 

　　專注于生產高附加值產品的上海奔騰企業(yè)集團海外營銷中心部長傅文楊告訴筆者：“中國的家電企業(yè)已告別低廉勞動力和原材料取勝的時代。伴隨不斷攀升的勞動力成本，我們幾年前就非常注重自動化生產的投入，生產線基本是通過機器人的機械臂、機械手來操作的。這不僅節(jié)約了勞動成本，把員工工資上漲的壓力消化掉，同時對于產品質量的穩(wěn)定和效率的提升也有很大幫助。”

 

　　機器人席卷全球？

 

　　在歐洲一些國家，越來越多的小企業(yè)開始使用機器人代替人工勞動，以提高工作效率，包括啤酒廠和面包店等。

 

　　九年前，德國一家老牌啤酒制造商Rothaus因工人無法快速對啤酒進行包裝和裝箱，導致顧客購買其他品牌。直到2005年，該啤酒廠引入機器人后，交貨時間明顯提升，尤其是在節(jié)假日期間。目前，Rothaus啤酒年產量是20年前的4倍。

 

　　此外，瑞士的面包店也使用機器人為餅干裝袋，英國約克郡一家磚瓦廠使用機器人代替人工勞動。機器人制造商也在不斷開發(fā)和完善其產品，以吸引更多小企業(yè)。

 

　　隨著谷歌等科技巨頭將資源投向人工智能和機器人領域，機器人技術正在大幅提升，谷歌的自動駕駛汽車已經制造出了原型車，將無需司機駕駛，另外《洛杉磯時報》甚至已經采用機器人撰寫突發(fā)地震新聞。

 

　　機器人正在變得越來越聰明、越來越能干。人工智能技術，可以讓機器人不僅僅是執(zhí)行操作員的指令，還可以智能學習，可以對人類的自然語言作出回應，做出身體移動動作。據研究機構預測，在接下來二十多年里，上千萬英國人工作面臨一定挑戰(zhàn)，超過三分之一的英國低工資重復性的工作可能會由機器人來替代。

 

　　美國波士頓咨詢公司預測稱，在韓國，機器人能將勞動力開銷降低33%，在日本為25%，在加拿大為24%，在美國則為22%。所有可自動化的工作崗位中，目前只有10%實現了自動化，而到2025年自動化率將達到23%。