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          無代碼工具、元宇宙、自主人工智能……提升未來工作效率的六大新興技術

             日期:2022-10-14     來源:澎湃新聞     評論:0    
             如果五年前被要求預測2022年的工作場所會是什么樣子,大多數技術領導者不太可能完全預見到當今這樣高度靈活、遠程友好的情景。
           
            那么,未來的工作場所將是什么樣子?哪些技術會成為我們的“左膀右臂”,提升人們的工作效率?美國《福布斯》雙周刊網站在近日的報道中,列出了很快會影響工作方式的六大技術。
           
            無代碼工具:創建自己的工作流程和應用程序
           
            無代碼是一種無需使用代碼或腳本(即命令集),即可為網站、移動應用和游戲編程的方法。
           
            技能精湛的員工越來越熟絡無代碼工具,他們可以通過這些工具創建自己的工作流程和應用程序,幫助更好地完成工作。公司也可以利用這種創造力,幫助員工學習如何最好地使用工具,如優秀的程序員軟件Notion、新型的在線表格制作工具Airtable以及面向企業的低代碼開發平臺Retool等,以便推動業務發展并不斷提升員工的工作技能。
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            根國際權威研究機構高德納(Gartner)預測:到2024年,所有應用程序開發活動當中65%將通過無代碼的方式完成,同時75%的大型企業將使用至少4種無代碼開發工具進行應用開發。
           
            人工智能及機器學習:用于招聘和培訓員工
           
            未來幾年,我們將看到更多企業使用機器學習和人工智能來招聘和培訓員工。當然,這并不意味著招聘人員和經理成了甩手掌柜,相反,招聘人員和培訓經理將利用這些技術提升工作效率,為新員工創造公平的競爭環境。
           
            使用機器學習算法可以減輕人力資源人員的負擔,簡化招聘流程,消除重復性任務并提高人力資源效率。比如,領英(linkedIn)和Glassdoor等門戶網站已經在使用人工智能和機器學習解決方案,以將搜索范圍縮小到合適的候選人。使用先進的算法,工作門戶可以將候選人列入候選名單,根據設定的標準對其進行篩選并縮小人才庫的范圍。機器學習可以提供個性化的建議,使資源與培訓和發展計劃實現最佳匹配,從而產生高技能的勞動力。
           
            元宇宙:在虛擬現實中肩并肩完成任務
           
            游戲及其向元宇宙和虛擬現實的演變是正在影響工作方式的新興趨勢,并為團隊建設打開了新的機遇。例如,作為企業培訓的新載體,元宇宙平臺以一種新鮮又有趣的形式賦予了團隊建設新的力量。在元宇宙平臺,學員們需要通力合作來完成指定任務。通過虛擬現實設備,身處不同城市的學員仿佛肩并肩身處同一空間,共同合作完成任務。
           
            漸進式Web應用程序:高效的現代化開發方法
           
            漸進式Web應用程序(也稱為PWA)是開發人員使Web應用程序加載更快、性能更高的一種現代化開發方法。
           
            簡而言之,PWA是一個網站,但是它們采用了最新的Web標準來允許用戶在設備上安裝它。它提供了和應用程序一樣的用戶體驗。當沒有網絡連接時,它可以離線使用,可以緩存上一次聯網交互過程中的數據。它將應用程序的外觀美感和網站的易開發特性融合在了一起。PWA加載速度很快,并且可以快速響應用戶交互而無需任何復雜的動畫。
           
            谷歌公司在這項技術上投入了巨資,提供了大量資源,包括免費的開發人員培訓,Lighthouse(用于測試PWA的基于瀏覽器的工具)以及大量文檔(包括PWA清單)。
           
            但這項技術也存在“先天不足”:與本機應用程序相比,功能有限且電池消耗更高;此外,由于缺少應用商店而導致搜索流量損失。漸進式網絡應用程序目前大多數由安卓設備支持;蘋果的iOS僅提供部分支持。
           
            自主人工智能:未來科技熱點方向
           
            人工智能無疑是最近兩年十分熱門的話題,也將是未來科技發展的一個熱點方向。
           
            隨著人工智能的興起,人們正在從簡單的自動化轉向能夠發明新的工作方式并對人類無法識別的模式做出決策的系統,自主人工智能(autonomous AI)就是其中之一。自主人工智能把復雜的數據和機器感知能力結合起來。比如智能駕駛、能在某些特定領域取代工人的機器人等。
           
            一家美國初創企業創始人喬伊·揚茨指出,這種自主權的轉移帶來了巨大的收益,但也可能給當前的網絡安全和合規實踐帶來麻煩。考慮如何調整技術流程和政策,可能有助于簡化使用,消除未來的障礙。
           
            Web3:網絡的第三次進化
           
            互聯網正在發生重大變化!Web3是那些希望網絡更安全、更分散化的人發起的第三次改革。一些人希望,通過區塊鏈、加密貨幣和非同質化代幣,使Web3能提供目前網絡所缺少的私密性、可擴展性和安全性,打造向所有人都開放的原生數字經濟。在Web3中,用戶將擁有他們創建的任何內容以及他們購買的數字產品,用戶擁有且可以轉移這些數字資產。
           
            Web3是2021年的熱詞,到2022年,它更趨于主流,正在推動一種新的工作方式——從工作掙錢的模式向各種可以產生收入的任務系統轉變。安永公司的杰夫·王表示,為了將自己融入Web3的世界,領導者必須雇傭具備區塊鏈技能的人才來支持Web3開發,創建數字錢包,并購買代幣,以擁抱并利用這種新的經濟貿易形式。
           
           
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