最近，丹麥機器人制造商Blue Workforce申請破產。該公司一直在努力銷售其產品，并在世界各地設有辦事處，但未能獲得足夠的資金。
芬蘭報告稱，總部位于丹麥奧爾堡的Blue Workforce在美國，中國和瑞士擁有30名員工和辦事處。它從包括中國合作伙伴和丹麥基金在內的投資者那里獲得了3030萬丹麥克朗（457萬美元），其產品銷往世界各地。
“這是一個非常令人遺憾的'藍色勞動力的CEO Preben Hjørnet：”這筆融資最初是為了獲得新的營運資金，但它并沒有得到支持。我們沒有錢支付員工的工資。我們必須破產。'
Hjørnet于2012年創立了該公司。他的設計理念是制造適合中小型企業的工業機器人，其產品已用于揀選和放置操作，主要用于食品加工。
機器人創業的道路并不那么簡單
為了使機器人易于使用，Blue Workforce開發了Blue Reality數字雙胞胎軟件，并引入了Freke定制夾具和Hugin Eye傳感器，以進一步增強機器人產品的實用性和適用性。但是，機器人初創公司并不總是很順利。首先，他們必須擁有優秀的技術和優良的產品，有正確的市場定位，然后需要類似的產品來競爭，以搶占一定的市場份額。機器人是技術驅動的行業。早期研發的投資成本昂貴，生產時間不確定。企業的成功需要跨越巨大的差距。
好產品才剛剛開始，市場登陸是關鍵。
Blue Workforce不是第一家破產機器人創業公司，之前的社交機器人創業公司Jibo倒閉，合作機器人制造商Rethink Robotics去世了。這些例子似乎提醒人們機器人產品必須在有限的時間內找到市場。 。隨著各種機器人產品的推出，包括協同機器人，柔性機器人等，機器人的市場份額將進一步被稀釋，行業競爭將越來越激烈。
在未來，在食品行業，機器人市場仍然是一個快速增長的趨勢，這可能是12.7％的復合年增長率。然而，業內有許多機器人，包括SCRAR機器人和協作機器人。藍色勞動力面臨更多挑戰。它還表明，初創公司必須繼續創新，從經驗中學習，并創建其他自動化業務，以保持公司在市場中的活力。
目前，機器人行業的人才非常稀缺。在Rethink被關閉后，其大多數員工被包括競爭對手在內的同行公司搶劫。高端機器人人才供不應求，Blue Workforce員工也可能轉向波士頓地區的機器人公司。
